採用情報
Information募集要項（新卒）
新卒採用で募集する事務職（総合職）の募集要項、選考フロー、よくあるご質問をご紹介します。選考を希望される学生の方はご一読ください。
新卒採用の選考フロー
エントリーから内定まで、約2か月程度を想定しております。
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STEP1エントリー
当社に興味を持って頂いた方は、以下サイトからエントリーをお願いします。
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STEP2会社説明会（リモート）
エントリーいただいた方に会社説明会のご案内をお送りします。参加をご希望の方は各ナビサイトより予約をお願いします。会社説明会では、会社概要や事業内容、選考フローをご説明させて頂くほか、質疑応答の時間を設ける予定です。
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STEP3エントリーシート提出＋適性検査の受検
選考を希望される方はエントリーシートと適性検査の受検をお願いいたします。適性試験は、ウェブでの受検になります。各ナビサイトに登録されたメールアドレスに、ID・PW、リンクを送付いたしますので、ご自宅等で受検してください。エントリーシートは、以下のリンクよりダウンロードいただけます。
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STEP4書類選考
エントリーシートの提出と適性検査の受検をされた方から、書類選考をさせていただきます。
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STEP5面接（２回）
面接は一次面接と二次面接の計2回、対面で行います。面接では、当社への志望動機や、ご入社後挑戦したいことについて、お聞きします。また、これまで目標を掲げて取り組まれたことやチームで何か成し遂げた経験などもお伺いし、人物重視の採用をさせていただきます。
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STEP6内定
内定後、人事係と面談する場を設けています。面談では、入社までの流れを説明したり、近況をお聞きしています。また、内定者の方の疑問に思っていることなど質問をお受けしています。
新卒採用の募集要項
- 職種
- 事務職
- 雇用形態
- 正社員（総合職）
- 応募資格
- 大学/大学院 卒業見込みの方
エントリー時点で普通運転免許証を取得済みの方もしくは取得見込みの方 - 給与
- 大学を卒業見込みの方：月給229,600円以上
大学院を卒業見込みの方：月給236,000円以上 - 諸手当
- 扶養手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当（諸条件あり）、退職手当等、交通費支給（月額5万5000円まで）
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回 (6月・12月)
- 勤務地
- 東京都（江東区、品川区、港区、大田区）
※転居が伴う異動はなく、首都圏で働くことができます。 - 勤務時間
- 【固定時間制・標準労働時間制】
9:00～17:45（休憩：1時間）
※実働7時間45分
※始業時間は勤務場所により異なります。
※勤務地により時差出勤があります。
※月平均所定外労働時間16時間（令和4年度実績） - 休日・休暇
- 【年間休日123日（令和4年度実績）】
土日祝休み
※公園管理事務所や客船ターミナル管理事務所勤務など、部署によりシフト勤務制（4週8休制） になります。
※部署により、土日祝日や年末年始に出勤の可能性があります（平日に休日を振替可）。■休暇制度
年次有給休暇（年間20日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（5日間）慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 、長期勤続休暇など - 福利厚生
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- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
- 社員互助会
- 各種資格取得手当
- 教育制度：チューター制度及び各種研修あり
- 試用期間
- 入社後6か月
※労働条件の変更なし
※25卒技術職（総合職）の新卒採用は実施いたしません
よくあるご質問
選考に関するよくあるご質問とその回答を掲載しています。このほかにも、わからないことがありましたらお気軽にお問い合わせください。
- 異動は、どのぐらいの頻度でありますか？
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職種によりますが、事務職の場合、入社直後3～4年程度で最初の異動があります。
- 入社後の研修はどのように行われますか？
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入社直後、当社の事業に関する研修を2日間実施します。その他、外部研修や当社所管施設の視察研修など、新入社員のみなさまがいち早く配属先に慣れ、業務が習得できるよう、サポートさせて頂きます。
- 住宅手当はありますか？
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以下、諸条件を満たす方に15,000円／月を手当として支給します
・満34歳以下
・世帯主として賃貸マンションなど借りている方
その他、手当については『働く環境について』をご覧ください。 - 事務職から技術職に転換する可能性はありますか？
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原則、職種が変わることはございません。ジョブローテーションや担当業務変更を行いながら、入社時の職種で活躍して頂くことを想定しております。
